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小米尚未成功,雷军仍需努力

时间:2018-07-13 07:26 点击:
1995年对中国互联网来说有好几个大日子。对于今天99%的中文互联网的用户来说,1995年之前的科技生活...

  1995年对中国互联网来说有好几个大日子。对于今天99%的中文互联网的用户来说,1995年之前的科技生活是一片空白,很难想象的。

  就像我们无法想象1995年5月1日之前,我们这个工人阶级领导的社会主义国家,是不执行双休日的。

  1995年,大三的刘强东写一晚上代码就能挣到五万块钱。周鸿祎毕业加盟的方正年底在香港上市。雷军1995年2月出版的《软件世界》上写了一篇文章《WPS新篇章,盘古办公系统》。

小米尚未成功,雷军仍需努力

  从1984年“两通”、“两海”享受处级行政级别开始,和动辄几十年上百年差距的传统行业相比,中国的科技公司和大洋彼岸并没有那么大。1986年还是大型机的时代,小平同志在人民大会堂接见王安,握着他的手说,

  “你现在在美国很出名,家大业大”。

  至少在中关村,大部分技术和产品的普及是和美国同步的,中国人像美国人一样工作,做出的产品晚一年两年,但是体验未必更差。雷军第一次使用WPS,觉得软件好用得不像中国人做的。

  到了1995年的,在很多人眼中,什么是高科技,电脑就是高科技,电脑里面装装什么?就是DOS +五笔字型+ WPS文字处理工具。

  后面两个都是中国的,DOS不考虑知识产权想国产化也不是那么难。至于芯片,当时台湾人大部分还认为自己是中国人,王雪红曾经说过,按照一年工作200天、每天8小时,全球6亿台电脑来计算,如果全部换上威盛“中国芯”,将可以节省13座核电站。

  所以1995年,Wintel联盟无可比拟的威力出现在我们面前时,没有人会危言耸听我们要被“开除球籍”了。“傅明老人”和英达的堂弟英壮还拍了一部家庭情景喜剧《电脑之家》在央视播出,等于免费给微软打了广告。

  Windows 95发布万人空巷,一夜之间所有基于命令操作的软件都过时了。1993年发布的第一代奔腾芯片,虽然刚开始的时候大家还按照过去的规矩称之为586,但是很快大家发现英特尔已经进入新时代了,奔腾就是奔腾。

  在Wintel势如潮水的产业革命面前,倪光南和柳传志的分道扬镳。两人关于“贸工技”和“技工贸”的争论成为经典。之后二十多年里,老院士二十多年如一日停留在OS和CPU自主这个命题上。

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  2014年小米第一个巅峰期,人物杂志写《雷军豹变》。周鸿祎恭维雷军和杨元庆、求伯君是中关村第一代人。

  但是实际上雷军应该算第三代人了,第一代是倪光南、王选、王永民、王辑志,全都是搞科研出身的40后,1984年的时候,他们已经形成了汉卡+五笔+排版+打印一条龙的产业链。他们最重要的作用是敲开体制,自主研发,把中关村从投机倒把的污名中拯救出来。

  第二代是以求伯君,周志农,朱崇君为代表的80年代程序员。王小波如果铁了心当程序员也应该是这一代。他们在商业上所得不多,是中关村技术社区的重要图腾,完全抛开体制单干的第一代。

  雷军受到这些前辈的影响,有为中国软件争口气的想法,所以周一到周四他会要求员工穿工整的西服,这样才像国际化的科技公司。所以当微软来接洽WPS和Word文件互认的时候,他更多感受到的是被微软承认的喜悦而不是警惕。

  但是雷军又不会像倪光南这些前辈那么认死理,和Office全面竞争的盘古组件迅速失败了,盗版光盘和下载站的崛起对国产C端软件打击更为致命,金山面临着生存危机,雷军又在CFido论坛西点上写下了另外一篇文章《我的程序人生》,然后转身到微软平台上做词霸、毒霸和游戏去了。

  金山的日子一直是很苦的,有些尖峰时刻,比如和连邦软件一起搞国产风暴,比如雷军和丁磊打赌,剑侠情缘网络版上线人数破十万。但是每一块业务很快都会陷入苦战。慢慢就从千年老二掉到了千年老三。

  雷军是能力很逆天的人,能力强的人当老板有个好处,下面的人凡事都有个依靠。但是也有坏处,就是容易苛责手下,“鞭笞健儿”。反而是那种业务能力不强的创始人,会哄人,会分钱,容易当刘皇叔汉高祖。

  周鸿祎和雷军是中关村公认的两个能力逆天的学霸,但是都对人对内紧对外松。有种说法说是金山出来的人有弑父情节,大概都是被雷军给压的。

  况且贫贱夫妻百事哀,当时金山是真没什么钱。雷军自己手里的活钱全靠卖卓越网给亚马逊。后来金山一些人出来创业,比如冯鑫,没从雷军手里拿到钱。还有些更小的小弟,反而是王峰塞的钱。

  雷军是苦日子过惯了,今天我们去看小米的招股书,14500名员工,“人均薪酬”只有28万,对比华为、腾讯、阿里,大概只有对手的三分之一,即使考虑6600名小米之家员工。这个数字估计也只有一半。

  所以你看2014年之后,已经俨然是BAT之后的最大东家,小米中层还是很少有BAT跳过来的,高层就更没有了。待遇确实是有落差的。

  《芳华》里面有句经典台词叫,不被善待的人最能识别善良。而过过苦日子的人,最懂得应该和谁分享。

  雷军后来应该是有反思的,金山的老部下后来出来创业,能给钱的就给了钱。2014年雷军拿到了金山董事会给他400万股奖金,给金山员工发了“阳光普照奖”,后面才有马化腾给腾讯全员派RSU的事情。小米创业这次,研发人员全员持股,联合创始人股票是给够的,最后提前退休的KK和周博士,股份都没受到什么影响。

  2014年小米在巅峰期黎万强去硅谷闭关的事情。在媒体那里被传了无数个版本。在一般人的理解中,一个一手打造了小米现象级互联网营销的联合创始人,突然离职,不是因为有特别大的任务在身,就是因为犯了特别大的错误。还有人绘声绘色描述,阿黎是因为风头太盛,压倒了雷军才被迫“退居二线”的。

  实际上事情很简单,设计师出身的黎万强跟喜欢做从0到1的事情,无论MIUI还是小米网都是。很多事情做多了,就倦了。正好那一段时间个人生活又处于多事之秋,遇到了中年危机,黎万强想要换个生活方式,就向雷军提了要求。雷军没说二话,就答应了。

  黎万强没有像公开信里面说的那样去硅谷“闭关”,在外面办影展,看项目,晃悠了一年,回到小米去了。而且如他所愿,还是做了和影像相关的事情,从0到1的事情,负责了小米影业。再过了两年,又去顺为做投资合伙人。

  根据小米的招股书,黎万强是持股比例仅次于雷军和林斌的创始人,这样的自由度在别的公司是很难想象的。在此期间有很多种说法是友商想要挖阿黎,但是实际上谈都没有谈过。

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